【李柏映、廖柏凈】管理心法-傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理

 講師介紹:
李柏映:
傳統(tǒng)管理思想企業(yè)實(shí)踐專家，大連明德書院創(chuàng)辦人，致力于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代企業(yè)中的實(shí)踐，指導(dǎo)國(guó)內(nèi)多家企業(yè)建立中國(guó)式管理模式。曾經(jīng)在大型國(guó)企、民營(yíng)集團(tuán)擔(dān)任高層職務(wù)，隨明師潛心精修，力行實(shí)證傳統(tǒng)文化。目前擔(dān)任大連明達(dá)管理顧問有限公司首席顧問，廣東宏略企業(yè)管理咨詢有限公司、上海毓秀商務(wù)咨詢有限公司、成都弘毅文化教育咨詢中心、南寧孝行天下文化教育中心、山東臨沂千秋圣賢文化傳播有限公司特聘企業(yè)教育專家。
廖柏凈:
以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化為使命，廈門“和心同道”創(chuàng)辦人，資深職業(yè)經(jīng)理人與培訓(xùn)師，長(zhǎng)期為國(guó)內(nèi)四十多個(gè)城市百家大型企業(yè)提供教學(xué)服務(wù)。隨明師潛心研習(xí)，力行實(shí)證傳統(tǒng)文化。目前擔(dān)任中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師，廣東宏略企業(yè)管理咨詢有限公司、上海毓秀商務(wù)咨詢有限公司、成都弘毅文化教育咨詢中心、南寧孝行天下文化教育中心、山東臨沂千秋圣賢文化傳播有限公司特聘企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師。

為什么學(xué)習(xí)本課程:
您想把企業(yè)建成家園、校園、樂園嗎？
您想讓企業(yè)與智慧同行，與幸福相伴嗎？
您想找到企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的根本之道嗎？
您想成為一名受員工喜愛、敬愛、熱愛的企業(yè)家嗎？
《管理心法》，深入管理問題根源，梳理管理系統(tǒng)綱要，傳承中國(guó)千年傳統(tǒng)管理思想，以五千年厚重而深邃的民族智慧，與您一道，振興民族產(chǎn)業(yè)。

通過學(xué)習(xí)本課程，您將學(xué)習(xí)到:
1、管理問題產(chǎn)生的真正原因；
2、關(guān)注人心，關(guān)注未來；
3、傳統(tǒng)文化從宏觀上為現(xiàn)代企業(yè)導(dǎo)歸了什么樣的方向？
4、經(jīng)營(yíng)與管理的根本之道
5、企業(yè)最佳管理模式：教育+制度
6、企業(yè)管理者必修的教育五把鑰匙
7、化解管理問題五大步驟
8、傳統(tǒng)文化導(dǎo)入現(xiàn)代企業(yè)的系統(tǒng)模式。

誰需要學(xué)習(xí)本課程:
專注企業(yè)管理，認(rèn)同傳統(tǒng)文化，真正想創(chuàng)建家園式企業(yè)的高端決策者。

《管理心法--傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理》主要內(nèi)容:
第一講 管理問題產(chǎn)生的根源（上）
第二講 管理問題產(chǎn)生的根源（下）
第三講 決定行為的關(guān)鍵因素（上）
第四講 決定行為的關(guān)鍵因素（下）
第五講 員工內(nèi)心的轉(zhuǎn)化過程（上）
第六講 員工內(nèi)心的轉(zhuǎn)化過程（下）
第七講 從績(jī)效看企業(yè)管理（上）
第八講 從績(jī)效看企業(yè)管理（下）
第九講 傳統(tǒng)文化在管理中的作用（上）
第十講 傳統(tǒng)文化在管理中的作用（下）
第十一講 企業(yè)如何厚德經(jīng)營(yíng)（上）
第十二講 企業(yè)如何厚德經(jīng)營(yíng)（下）
第十三講 員工教育的五把鑰匙（一）
第十四講 員工教育的五把鑰匙（二）
第十五講 員工教育的五把鑰匙（三）
第十六講 員工教育的五把鑰匙（四）
第十七講 員工教育的五把鑰匙（五）
第十八講 員工教育的五把鑰匙（六）
第十九講 員工教育的五把鑰匙（七）
第二十講 員工教育的五把鑰匙(八)
第二十一講 解決管理問題的基本步驟 （上）
第二十二講 解決管理問題的基本步驟 （下）
第二十三講 傳統(tǒng)文化在管理中的應(yīng)用（上）
第二十四講 傳統(tǒng)文化在管理中的應(yīng)用（下）