余世維講座-余世維《突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸》

余世維講座 - 余世維《突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸》 共7集

余世維 突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸 01
余世維 突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸 02
余世維 突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸 03
余世維 突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸 04
余世維 突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸 05
余世維 突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸 06
余世維 突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸 07

內(nèi)容摘要：

1、“人才”與“人員”的主要分別在哪里？
2、在自己公司里培養(yǎng)一個(gè)人才，最快的方法是什么？
3、從外面挖掘一個(gè)人才，你要注意什么？
4、提拔一個(gè)“準(zhǔn)人才”，高管應(yīng)該協(xié)助他什么？防范他什么？
5、即使是人才，還是有等級(jí)與功能之分。你知不知道他的弱點(diǎn)與極限在哪里？
6、公司發(fā)展有不同的階段，所以對(duì)人才也有不同的要求。你會(huì)不會(huì)區(qū)隔你的人才？
7、人才也有不像人才的時(shí)候，是因?yàn)槭裁矗?br/> 8、為什么很多人人才留不住？是他的問(wèn)題，還是你的問(wèn)題？
9、你眼中的人才在全體員工眼中是不是人才？
10、為什么偉人用人考慮的第一標(biāo)準(zhǔn)都不是“聰明才智”？
11、你的親朋好友或家人究竟是不是人才？
......

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