心態(tài)培訓(xùn)-頂尖職業(yè)心態(tài)建立達(dá)夢教育30集下載
適用人群:
1. 被動工作的人; 2. 自卑的人;
3. 易抱怨的人; 4. 工作拖拉的人;
5. 不敢承擔(dān)責(zé)任的人; 6. 患得患失的人;
7. 職場不合群的人; 8. 工作壓力大的人;
9. 安于職業(yè)現(xiàn)狀的人; 10. 工作浮躁的人。
教學(xué)目標(biāo):
1. 積極主動工作; 2. 自信心提升;
3. 享受工作成就感; 4. 行動力增強(qiáng);
5. 敢于承擔(dān)工作責(zé)任; 6. 輕松下工作決策;
7. 職場人際關(guān)系和諧; 8. 工作有動力;
9. 職場進(jìn)取心增強(qiáng); 10. 輕松工作快樂生活。
課程大綱
一、什么是職業(yè)心態(tài)
二、工作中常出現(xiàn)的心態(tài)
負(fù)面心態(tài)的負(fù)面結(jié)果
三、職業(yè)心態(tài)的重要性(心態(tài)和能力的關(guān)系)
案例分析心態(tài)影響能力、心態(tài)影響心理
四、頂尖職業(yè)心態(tài)塑造
1.工作心態(tài)
世界上的三種人
憂慮心態(tài)(癥狀)→陽光心態(tài)(培養(yǎng)方法:焦點(diǎn)法)
消極心態(tài)(癥狀)→積極心態(tài)(培養(yǎng)方法:換框法)
拖拉心態(tài)(癥狀)→主動心態(tài)(培養(yǎng)方法:機(jī)械啟動法)
2.責(zé)任心態(tài)
俱責(zé)心態(tài)(癥狀)→盡責(zé)心態(tài)(培養(yǎng)方法:打破限制)
反悔心態(tài)(癥狀)→承諾心態(tài)(培養(yǎng)方法:4大原則)
推諉心態(tài)(癥狀)→承擔(dān)心態(tài)(培養(yǎng)方法:份內(nèi)份外)
3.溝通心態(tài)
嫉妒心態(tài)(癥狀)→欣賞心態(tài)(培養(yǎng)方法:愛自己、愛他人心法)
孤僻心態(tài)(癥狀)→融合心態(tài)(培養(yǎng)方法:互補(bǔ)歸屬)
自卑心態(tài)(癥狀)→自信心態(tài)(培養(yǎng)方法:10法)
4.壓力心態(tài)
10大壓力源壓力級別
怯懦心態(tài)(癥狀)→堅(jiān)韌心態(tài)(培養(yǎng)方法:行使使命,享受過程)
命運(yùn)心態(tài)(癥狀)→直面心態(tài)(培養(yǎng)方法:滿懷感激接受命,積極主動改變運(yùn))
頹廢心態(tài)(癥狀)→愈勇心態(tài)(培養(yǎng)方法:三種事、三句話)
八大工作緩壓方法(外力-釋放式、內(nèi)力-提升式)
5.發(fā)展心態(tài)
守舊心態(tài)(癥狀)→創(chuàng)新心態(tài)(培養(yǎng)方法:總結(jié)規(guī)律)
滿杯心態(tài)(癥狀)→空杯心態(tài)(培養(yǎng)方法:每天晚上提問自己四個(gè)問題)
自足心態(tài)(癥狀)→進(jìn)取心態(tài)(培養(yǎng)方法:吸引力法則)
6.管理心態(tài)
管人以“心”為暢,理事以“通”為順,
冷漠心態(tài)(癥狀)→感恩心態(tài)(培養(yǎng)方法:知恩圖報(bào))
雇傭心態(tài)(癥狀)→老板心態(tài)(培養(yǎng)方法:為自己打工)
浮躁心態(tài)(癥狀)→平和心態(tài)(培養(yǎng)方法:寬容感激)
管理從自我管理開始-縱向(四層級+1主線);橫向(六大領(lǐng)域)
課程特色
1. 結(jié)合NLP、教練技術(shù)、心理咨詢等專業(yè)手法,方法拿來就用,一用就有效;
2. 從本源出發(fā),引導(dǎo)學(xué)員“自省——內(nèi)悟——外發(fā)”,由內(nèi)而外改善職業(yè)心態(tài);
3. 課堂演練+課后實(shí)踐,每一位學(xué)員都能真正改善職場心態(tài);
4. 全網(wǎng)最專業(yè)的職業(yè)心態(tài)改善課程,系統(tǒng)化、實(shí)效性;
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