【白崇賢】實戰(zhàn)KPI

 白崇賢《實戰(zhàn)KPI》
員工凡事推三阻四，主管束手無策。 
  
員工說的比唱的好聽，但工作效率低落，而團(tuán)隊執(zhí)行力普遍不足。 
  
員工一味要求高薪，主管卻欠缺一套公平合理的薪酬和考核制度 
  
員工事不關(guān)己，高高掛起，企業(yè)怎能發(fā)展？ 
  
老板期望年銷售額突破8000萬，員工自訂5000萬，指標(biāo)該如何訂？