【史東明】企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析

●企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析主講人　
史東明 香港光華管理學院特聘培訓(xùn)師，北京時代光華公司特聘培訓(xùn)師，北京大學經(jīng)濟學院博士后，承擔國家重大課題研究任務(wù)，發(fā)表40余篇學術(shù)論文并多篇獲獎，著名的管理咨詢專家。
●為什么要學習企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析
打造企業(yè)核心競爭力是當前競爭環(huán)境下的必由之路，同時，也是一項長期的系統(tǒng)工程，需要以深入的分析、清晰的思路，系統(tǒng)的實施方法作為支持，本課程專注于傳授關(guān)于打造企業(yè)核心競爭力的一系列原則、思路和方法論，幫助企業(yè)快速進入實施、見到實效、進而迅速形成競爭優(yōu)勢。
●企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析學習目標
◆了解企業(yè)核心競爭力的基本概念和核心理論框架。
◆學習培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的多種戰(zhàn)略選擇。
◆分析和研究業(yè)界的實踐戰(zhàn)例。
◆掌握根據(jù)企業(yè)自身實際情況選擇、培養(yǎng)自身核心競爭力的分析方法、決策方法、實踐思路和實施要點。
●誰需要學習本課程
◆董事會成員
◆總經(jīng)理、主管經(jīng)營的副總經(jīng)理
◆戰(zhàn)略部門經(jīng)理、銷售部門經(jīng)理
◆企業(yè)中層以上管理者
●課程目錄
企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析
第一講　核心競爭力的培育方法之一――制定核心能力戰(zhàn)略規(guī)劃
1、 制定核心能力戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性
2、 如何制定企業(yè)核心能力戰(zhàn)略規(guī)劃
3、 組建專業(yè)人才團隊

第二講　核心競爭力的培育方法之二――建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
1、 如何建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
2、 如何參與知識聯(lián)盟

第三講　核心競爭力的培育方法之三――并購關(guān)鍵技術(shù)企業(yè)
1、 企業(yè)獲取知識和能力的機制
2、 并購關(guān)鍵技術(shù)企業(yè)成功案例
3、 并購成功的關(guān)鍵：整合能力
企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析
第四講　核心競爭力的培育方法之四――模仿創(chuàng)新與同場競爭
1、 日本企業(yè)的模仿好學精神
2、 韓國企業(yè)模仿創(chuàng)新的發(fā)展模式
3、 美國強生公司的創(chuàng)造性模仿經(jīng)驗

第五講　企業(yè)培育核心競爭力的誤區(qū)之一
1、 誤區(qū)一　盲目多元化經(jīng)營
2、 誤區(qū)二　盲目低成本擴張
企業(yè)核心競爭力的培育方法與誤區(qū)分析
第六講　企業(yè)培育核心競爭力的誤區(qū)之二
1、 誤區(qū)三　技術(shù)至上
2、 誤區(qū)四　閉門造車